 |
人才是盛世投资不断创新的源泉。盛世投资视人才为公司核心资源，充分挖掘潜能，从优秀到卓越，帮助每位员工在职业道路上走向成功，实现自己的人生梦想。 |
 |
公司已建立完善的职级体系，并根据员工特点提供个性化、清晰、灵活的职业发展路径。员工清晰了解不同阶段的职业目标和晋升通道。同时，公司鼓励员工发挥个人专长，挑战自我，不断创新并勇担重任。 |
 |
公司鼓励简单阳光、积极主动、团结协作、充分交流的企业文化，根据员工岗位价值、能力和潜力、绩效表现提供市场化的薪酬待遇。 |
 |
公司已初步建立涵盖应届生、专业骨干、新经理、高管人员的人才培养体系，通过导师制、内外部课程培训、学习路径图、行动学习等方式为员工提供针对性培养方案。 |
职业机会
